Bùi Kim Kiều
Giáo dục - Toán tư duy

Bùi Kim Kiều

CEO / Golden Span Co., Ltd

Nuôi dưỡng tư duy và nhân cách trẻ em từ những hạt bàn tính nhỏ.

Mục Lục
01Giới Thiệu02Doanh Nghiệp03Hành Trình04Thành Tựu05Tầm Nhìn06Triết Lý Kinh Doanh07Cơ Hội Kết Nối
01

Giới Thiệu

Chị Bùi Kim Kiều là Giám đốc điều hành Trung tâm Giáo dục Nhật Bản Ishido Soroban Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực giáo dục tư duy trẻ em theo phương pháp Soroban Nhật Bản. Thông qua triết lý "giáo dục vô hình" của Ishido, chị tập trung phát triển khả năng tập trung, tư duy logic, tính chủ động và sự tự tin cho trẻ nhỏ. Chị mong Ishido được nhớ đến không chỉ là nơi dạy tính nhẩm nhanh, mà là nơi giúp trẻ xây dựng nền tảng tư duy và nhân cách, đồng hành cùng phụ huynh nuôi dưỡng sự tập trung, kỷ luật và khả năng tự học cho con trẻ trong thời đại nhiều xao nhãng.

Golden Span Co., Ltd
Golden Span Co., Ltd
02

Doanh Nghiệp

Ishido Soroban Việt Nam là hệ thống giáo dục Soroban theo phương pháp Ishido Nhật Bản, được phát triển tại Việt Nam với định hướng đào tạo tư duy cho trẻ em qua bàn tính Soroban. Các chương trình chính gồm Soroban & Anzan theo phương pháp Ishido, đào tạo phát triển tư duy và khả năng tập trung, rèn kỹ năng nền tảng như tính chủ động, phản xạ, ghi nhớ, tư duy logic, cùng các hoạt động giao lưu, thi đấu kết nối giáo dục Việt Nam - Nhật Bản. Điểm khác biệt lớn nhất: Ishido không chỉ dạy "tính nhanh" mà tập trung "giáo dục con người" - xây dựng khả năng tập trung sâu, kỷ luật, tự tin và tinh thần tích cực trước thử thách, với tinh thần giáo dục Nhật Bản nhẹ nhàng, tôn trọng trẻ em, đồng hành thay vì tạo áp lực thành tích.

Giáo dục là hành trình phát triển con người, không chỉ là đào tạo kết quả.
Triết Lý Kinh Doanh
03

Hành Trình

Chị đến với Ishido từ một câu hỏi giản dị: "Liệu có phương pháp nào giúp trẻ phát triển tư duy và sự tập trung một cách tự nhiên, thay vì chỉ học thêm thật nhiều?" Sau quá trình tìm hiểu giáo dục Nhật Bản, chị nhận ra Soroban của Ishido không chỉ là học toán mà là phương pháp rèn luyện não bộ, sự kiên trì và tính chủ động. Khó khăn lớn nhất là thay đổi quan niệm Soroban chỉ là "học tính nhanh", cùng thử thách xây dựng môi trường vừa giữ tinh thần Nhật Bản vừa gần gũi với trẻ em Việt Nam. Bước ngoặt đến khi chị chứng kiến sự thay đổi thật sự ở học sinh - những em từng mất tập trung, thiếu tự tin trở nên chủ động và dám thử thách bản thân mỗi ngày.

04

Thành Tựu

Ishido Soroban Việt Nam đang từng bước mở rộng hệ thống đào tạo theo định hướng giáo dục Nhật Bản, chú trọng chất lượng đào tạo và sự thay đổi thực tế của từng học sinh thay vì chạy theo thành tích ngắn hạn. Là thương hiệu giáo dục có nguồn gốc Nhật Bản với mạng lưới quốc tế tại nhiều quốc gia, tại Việt Nam Ishido đồng hành cùng nhiều phụ huynh, trường học và cộng đồng yêu thích giáo dục Nhật Bản. Trung tâm đã triển khai chương trình Soroban theo phương pháp Ishido, tổ chức các hoạt động thi đấu và giao lưu Soroban Việt Nam - Nhật Bản, và xây dựng môi trường học tập theo tinh thần tôn trọng, kiên trì, phát triển con người toàn diện.

Golden Span Co., Ltd
Golden Span Co., Ltd
Đôi khi, những thay đổi lớn nhất bắt đầu từ những hạt bàn tính nhỏ nhất.
Triết Lý Kinh Doanh
05

Tầm Nhìn

Trong 3-5 năm tới, chị mong Ishido Soroban Việt Nam không chỉ là một trung tâm đào tạo Soroban mà trở thành hệ sinh thái giáo dục tư duy theo tinh thần Nhật Bản dành cho trẻ em Việt Nam - mở rộng cộng đồng, xây dựng thêm chương trình đào tạo và hoạt động trải nghiệm, đồng thời tạo nhiều cầu nối giao lưu giáo dục và văn hóa Việt - Nhật. Về ảnh hưởng xã hội, chị mong góp phần thay đổi góc nhìn về giáo dục trẻ em: giáo dục không chỉ là điểm số, mà là giúp trẻ hình thành tư duy tốt, sự tự tin và khả năng phát triển bền vững - bởi một đứa trẻ tập trung hơn, chủ động hơn, kiên trì hơn mỗi ngày sẽ tạo nên thay đổi lớn cho tương lai.

06

Triết Lý Kinh Doanh

Chị ra quyết định dựa trên ba yếu tố: giá trị lâu dài cho con trẻ, chất lượng thật sự của giáo dục, và sự phát triển bền vững của đội ngũ, hệ thống. Chị tin rằng trong giáo dục có những điều không thể đo ngay bằng doanh thu hay thành tích ngắn hạn, nhưng sẽ tạo ảnh hưởng rất lớn cho tương lai của một đứa trẻ. Chị ưu tiên xây dựng đội ngũ có cùng tinh thần giáo dục - kiên nhẫn, tích cực và thật sự yêu trẻ - đề cao thái độ và khả năng đồng hành bên cạnh chuyên môn. Giá trị chị luôn giữ vững: "Giáo dục là hành trình phát triển con người, không chỉ là đào tạo kết quả" - và đôi khi, những thay đổi lớn nhất bắt đầu từ những hạt bàn tính nhỏ nhất.

Golden Span Co., Ltd
Golden Span Co., Ltd
07

Cơ Hội Kết Nối

Khi tham gia BNI, điều chị mong muốn nhất là kết nối với những người có cùng tư duy phát triển bền vững và quan tâm đến giá trị giáo dục cho thế hệ trẻ. Referral lý tưởng của chị là các trường học, trung tâm giáo dục, đối tác trong lĩnh vực phát triển trẻ em, cộng đồng phụ huynh yêu thích giáo dục Nhật Bản và các doanh nghiệp cùng định hướng tạo giá trị cho xã hội. Chị cũng mong học hỏi từ những anh chị có kinh nghiệm xây dựng hệ thống giáo dục, phát triển thương hiệu và mở rộng cộng đồng bền vững, đồng thời tìm kiếm đối tác muốn đồng hành phát triển mô hình giáo dục mang tinh thần Nhật Bản và các hoạt động giao lưu giáo dục Việt - Nhật tại Việt Nam.

Kết Nối

Kết nối với Kiều

Gửi email để bắt đầu trao đổi

Gửi Email
BNI Master · Chapter Member Profile
Golden Span Co., Ltd · Est. 2024